岗位职责：

1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险；

2、负责根据扣款情况，利用系统进行电话提醒，将客户逾期原因及催收情况更新至系统；

3、根据催收数据表现，及时准确判断还款能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电 话、短信、函件等；

4、对失联客户进行信息修复，负责对逾期客户还款资料进行修改；

5、领导交办的其他事项。

岗位要求： 

1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生； 

2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强； 

3、接受外呼模式，有客服经验或电话工作经验优先；

福利待遇： 

1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险； 

2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等）

3、健康福利：入职免费体检+年度体检

4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。

5、每月业务激励，覆盖面高达40%；

其他：

1、公司佣金多劳多得，底薪4000。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系，入职享有专业流程培训；

2、抗压能力较好，有拼搏精神；

3、正式员工编制；