岗位职责

1、能够与客户进行良好沟通，充分了解客户装修设计需求；

2、有较好的设计理念、设计方案把握准确，精通预算报价；

4、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位；

5、统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业性工作，确定项目设计计划及设计任务书；

6、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

【任职资格】

1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先；

2、两年或以上同行工作经验，工作经验优秀者可适当放宽录取条件；

3、能够熟练使用CAD、PS、草图大师等相关软件。

4、拥有定制项目工作经验的优先。

公司提供单源丰富，线上线下渠道多线发展，单源稳定，工程严格把管。

发展方向：助理设计师——独立设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司执行每季度(三个月为一个周期)考核晋升机制，只要你有信心一年薪资、级别可连续晋升四五级别》

【福利待遇】

1、社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。

2、住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。

3、员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。

4、年度旅游：公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外/内、省内)与拓展活动。

5、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。

6、年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。

7、公司产品企业员工给予特惠折扣。