oa实施工程师15k-30k

深圳经验3-5年本科及以上实施工程师
岗位所属职位类型
全职

  • 影视|动漫
深圳市汇锐人力资源有限公司
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职位诱惑:

晋升快

职位描述:

高级组织发展OD经理
岗位职责
1、组织有效性管理:参与或主导组织诊断和分析,根据公司业务发展,对组织运行状况进行跟踪与评估,找到组织能力提升核心发力点,制定提升计划,并推动计划落地;
2、设计组织人才盘点方案,推动落地,并对盘点结果进行分析、同步相关干系人推动结果应用;
3、根据公司发展对职位职级体系进行优化,落地人才评估工作;
4、根据公司不同发展阶段,诊断各类管理制度流程的合理性和适用性,并进行优化迭代;
5、协同完成其他组织发展相关事项。
任职要求
1、***本科及以上学历,有8年及以上OD工作经验;
2、熟悉组织管理、干部管理等理论知识,对组织诊断、人才测评、人才发展等工具和方法有一定的了解,具备独立或主要参与重点OD项目策划、运营的实操经验;
3、熟悉HR各模块核心流程及主要工作内容,具备一定的HR全局意识;
4、高人际敏感度、高保密意识,强逻辑思维,良好的语言/文字组织和表达能力;
5、积极主动,强责任心,强事业心,善于发现自身的不足并主动学习提升。

工作地址

深圳 - 南山区- 创维大厦A座802查看地图

职位发布者:

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  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询

    领域
  • 不需要融资

    发展阶段
  • 15-50人

    规模
  • www.ferrytalent.com

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