工作职责：
1. 根据公司和团队销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售目标。
2. 合理分配并制定业务管理措施及方法，引导及鼓励业务人员努力完成任务目标。
3. 全面调动业务人员的积极性，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率。
4. 加强自身的业务知识，定期培训业务人员，及时了解员工的思想动态，做好员工思想工作。
5. 及时发现和解决属员的一切问题，做好带头模范和团队领导。
6. 维护好团队的大客户关系，进一步深挖团队中的潜在客户和开发有潜力的新客户；
7. 负责监督、协调所属业务人员的日常工作，各种报表的及时汇总及上交，优化团队，提高团队销售业绩。
8. 本部门与其他部门的协调沟通工作。
9. 完成上级交办的其他任务。

职位要求：
1. 商务英语、国际贸易、市场营销等相关专业大专及以上学历，英语口语熟练；
2. 较强的商务拓展能力、商务谈判能力及沟通协调能力；
3. 3年及以上外贸团队管理经验，出国参展及拜访客户经验丰富；
4. 精通出口业务流程及法律法规，能够评估国际贸易中的风险，有独立开拓国外市场的工作经验；
5. 具备优秀的团队管理能力，，有正确的自我认知、较强的责任心，沟通能力强；
6. 能够胜任挑战性的工作，在压力环境下完成任务，有强烈的结果导向意识。
7. 做事干练，执行能力强并有强烈的责任心，优秀的团队合作精神，能很好的带领团队完成公司年度业绩目标。