游戏用户研究30k-45k

北京经验5-10年本科及以上用户研究员
岗位所属职位类型
全职

  • 游戏
途游
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职位诱惑:

重点岗位

职位描述:

职位职责:
1、支持公司游戏产品全周期的用户研究工作,并完成项目的需求分析、方案设计、执行落地,并且输出研究报告;
2、在产品立项方向、市场机会、核心体验问题、关键设计问题、美术满意度问题、商业化能力等各个方向,为研发提供全方面的支持工作;
3、负责分析游戏市场行业动态、市场趋势、用户洞察、竞品分析等工作,分析外部环境的行业动向和内部机会;
4、能组织一定规模玩家见面活动,针对相应的玩家群体设计玩家调研问卷,并有收集并分析玩家真实体验反馈。
岗位要求:
1、重点本科及以上学历,英语熟练,具有优秀的执行和分析能力,跨部门沟通能力强;
2、具有深入的游戏体验经历,深度slg游戏玩家,有游戏拆解能力优先;
3、具备3年及以上的用户体验工作经历2年以上游戏行业工作经验;
4、有海外留学经验,海外游戏行研经验,海外游戏产品用研经验优先。

工作地址

职位发布者:

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面试评价
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    三人轮流面试,第一个面试官估计是运营的,把我应聘职位都弄错了,问了很多关于英语能力的事。后两位正经的策划,面的我头皮发麻,有些紧张没发挥好,问对游戏的看法之类的,太紧张了准备的东西没用说好,说了些废话,没戏了。
    (7)
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    [面试过程]
    技术面三轮,第一轮小哥很随和就简单问了问比较基础的问题,二轮是个年长点的,问项目中用到的东西,然后笔试题中没答对的题会进行指点,三面是一个大leader问了一些数据量比较大的情景怎么处理的问题。还有一到智力题,磕磕巴巴没做出来,被鄙视了,然后hr面。
    (10)
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    面试有3轮,最后一面是hr。去了先让我做一套题,都是逻辑题,不是很难,做完第一个面试官也不看,就问项目经验,游戏经历,以及策划最需要什么之类的问题,我在学校做过游戏,也喜欢玩游戏,虽然有点紧张,但回答的还行,之后就是介绍公司。一面后就让你等着,去看你做的题,过了就进入下一轮,二面问的问题大同小异,多了一些能否接受加班之类的工作问题,最后就是hr谈人生,谈理想,最后让我回来等他们协...
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