工作内容：
1、负责建立并完善营销体系，制定营销中心各项工作流程，管理制度，销售手册，要求实施率为100%；
2、对营销体系的实施进行部门全员培训，全员认知度在90%以上；
3、根据公司战略目标，每年12月20日前制定下年度目标达成计划，并且上交总经理审核，对下设销售区域进行任务分配并监督执行；
4、完成企业月度、季度、年度销售额目标，要求目标实现率为100%，争取实现冲刺目标；
5、完成市场拓展目标，目标达成率在90%以上；
6、每月开发新客户不少于30家客户，重复消费率超过30%；
7、每月走访重点客户不少于3家，客户满意度在85%以上；
8、客户流失率控制在10%以内；
9、指导各销售经理与重点客户的商务谈判，建立稳定的供销关系；
10、负责营销策划方案，并监督执行，每季度至少一次策划方案，实施率达到90%以上，