企业绩效技术专家20k-40k·14薪

北京经验5-10年本科及以上技术经理|主管
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • Java
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职位诱惑:

年假餐补

职位描述:

岗位职责:
1)根据企业绩效产品规划,负责领域架构相关设计,并对系统架构持续优化;
2)研发核心服务、开发标准代码框架和代码库,提升业务团队的开发效率和开发质量;
3)负责攻克技术难题,保障服务在高并发环境下的性能和稳定性;
4)制定架构或相关技术规范与流程,能对团队能力进行优化提升;
5)负责技术预研方案验证,并根据技术和领域发展对产品提出合理建议
岗位要求:
1)至少5年以上java技术体系和相关领域的架构及开发经验,有良好的技术架构能力及代码设计和编写能力,有实际的产品/项目研发经验;
2)具备 SAP和Oracle EPM软件或服务研发与应用经验优先;
3)丰富的软件或云服务产品设计与开发经验;
4)精通Java、SQL等相关技术和框架,具备良好的代码实现和设计模式运用能力;
5)具备良好的团队协作能力,具备较强推动事情的能力,技术能力能被其他人承认和认可;
6)具有丰富的架构设计、领域建模的理论及实践经验;
7)具有较强的沟通和表达能力

工作地址

北京 - 海淀区- 北京市海淀区北清路68号用友软件园查看地图

职位发布者:

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  • 评价人头像匿名
    08月29日
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官很友好,
    (1)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官很好 很和谐 交流很愉快 没问八股文 问的都是场景问题
    (2)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    领导很有味,就像有香港人那种现代化气息,感觉是难得的了,不过还是很开心
    (1)
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