岗位说明：

薪资及权益： 1、60万管理年薪 2、长期月息（首年3万，第5年递增至30万，不受合同到期限制递延为长期退休费） 3、各项基本福利 4、干股+分红权。 岗位职责： 1.协助董事长制定并落实各项经营发展战略和经营规划； 2.根据公司章程和战略规划，经营好内部团队和业务市场，拓展和维护对外关系； 3.对各分公司、事业部的工作进行管理、督促、协调、考评，策划和组织工作例会、招商会及各项活动，处理日常行政事务； 4.拟定市场文案和各项公文，做好企业对内和对外文件的发放、立卷、归档，协助董事长处理其他事务。 任职要求： 1.本科为佳，多年全盘管理经验，事业心、责任心强，有远大抱负； 2.学习力、开拓力、组织力、协调力、攻坚力较强，具有带领团队进行招商和业务攻坚的突出能力，能做出示范性销售业绩； 3.品行正、素质高，口才好、文笔佳，言能行、行必果，善自知、善知人，洞察人心、把控人性，善于带团队； 4.心理素质较好，有魄力，能够快速处理应急事项； 5.开朗且沉稳，讲原则且不死板，亲和且不失威严。 加分项：有B端资源或商会协会资源；愿意与公司长期成长。