一、岗位职责

1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；

2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；

3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。

二、任职要求

1、须**本科及以上学历，30岁及以下，有同行销售经验者可放宽至35岁以下；

2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先；

3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。                           

三、福利待遇

1、有竞争力的薪资：入职底薪（6k-10k）＋业绩提成，人均年收入20-30万；

2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等；

3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队 PK 等；                

4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；

5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理；

6、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:00，周末双休；

7、便利的工作地点：长宁区临虹路168弄2号楼（2号线淞虹路站，公司有班车接送）