岗位职责：

1.公司提供精准资源，通过电话联系优质意向客户，后期微信及沟时沟通完成成交。

2.按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

3.促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

任职要求：

1.18-30岁以内，有良好的客户服务意识（优秀者可放宽要求）

2.没有行业限制（最好有过销售经验）

岗位优势：

1.新市场，客资给力，开单率高。

2.岗位主管是内部晋升，机会多，内部晋升全靠个人能力，展现自己价值。

薪资待遇：

1.浮动高额底薪4000-6000＋高提点，（新人出单奖，现金奖）

 公司工作氛围活跃，95  00 后居多，入职培训 专业话术 主管亲带，期待小伙伴热情加入！