工作职责：
1.负责与现有的互联网战略合作客户进行岗位需求分析，确定企业需求的人才画像；
2.负责通过各招聘网站以及list、CC等建立人才搜寻渠道，及时了解客户行业以及中高端人才的动态信息，进行优质候选人寻访；
3.负责代表客户与候选人进行offer谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务，确保双方的契合度并代表公司对接客户，维系客户关系。
任职要求：
1.20-30岁，**本科学历，愿意长期在互联网方向发展；
2.目标性明确，可以根据客户需求以结果为导向；
3.具备良好的沟通能力，有一定的分析和判断能力；
4.具有团队协作意识，有高度的责任感。