一、任职要求：

1.年龄21-38岁，大专及以上学历。

2.熟悉职业教育，1年以上职业****经验，招生业绩突出优先考虑。

3.擅长与家长学生沟通。

4.抗压能力强。

5.有良好的团队合作精神。

二、岗位职责

1.公司提供精准客资，邀约家长学生到校（只负责邀约到校，学校有接待老师配合）

2.能提前规划和布置自身工作内容。

3.能进行数据分析与检查工作。

4.在业务开展节点和过程中做好组员帮扶、辅导。

5.定期总结，并梳理出解决方案。

6.定期做数据分析和反思，及时与主管领导进行交流对接。

三、薪酬福利

1.空调，冰箱，微波炉，地铁下车即到，不用风吹日晒雨淋。

2.社保、周末双休，法定节假日休、超长春节假期。

3.带薪培训，主管/师傅一对一帮带。

4.培训见习期7天，试用1~3个月。

5.晋升：招生老师—团队主管—团队经理。

6.无责底薪(6000)+福利+非销绩效+销售提成，平均年入20W，优秀可达40W。