岗位职责
一、人事方面
1、根据公司业务规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划，完成招聘交
付，有效管理及优化招聘渠道；
2、员工入职手续办理、入职培训，员工劳动合同的签订、续签，公司内
部员工档案的建立与管理；
3、负责员工考勤，社保公积金申报停缴办理；
4、建立员工关系，包括员工职位异动沟通、团建活动、企业文化等宣传
工作；
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资
源制度建设。

二、行政方面
1、负责部门的日常行政事务管理工作和后勤管理工作，确保公司管理有
序进行，为公司各部门提供优质的后勤保障；
2、负责办公室环境管理、行政物资采买、工商管理、档案管理、固定资
产管理、网络安全管理等相关工作；
3、负责通知、公告的起草与发布；
4、公司其它临时性事务工作的处理。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，25-35岁；
2、有1年以上人事行政工作经验，有半导体行业工作经验优先；
3、具备较强的沟通表达、协调能力、学习能力、分析判断及抗压能力。
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

福利待遇
1、薪资范围：8-12k,12薪，年终奖。
2、上班时间：周一至周五：8：30-18：00；午休时间12：00-13：30；
3、五险一金，法定节假日，带薪年假。
4、年度体检、年度旅游、不定期下午茶等。