职责描述：
负责管理 Amazon亚马逊产品市场分析/上架/优化/推广/促销/FBA补货/售后/账户绩效等。
具体如下：
1.定期统计分析销售情况,分析市场以及相关产品、竞争对手的销售、制定产品营销和推广计划为公司制定销售策略提供数据依据，合理使用站内广告；
2.定期更新销售备货联动表，依据销售与库存情况,管理备货发货,保持较好的库存周转率和库存量；
3.辅助进行产品售后问题定期汇总，并及时回馈给采购部门；
4.维护账户绩效，使账户处于安全和健康的状态；
5.站外引流,运用国外各种推广渠道,如推特 Twitter、视频及 Youtube、 Facebook、 Coupen网站、 SlickDeals、Woot、 Kinja等社交媒体进行引流和产品推广。
任职要求：
1.对亚马逊运营感兴趣，有独立经营和规划账户的能力，有带团队经验者更佳；
2.对自己有要求，自律有上进心，积极主动；
3.有较强的学习实践能力和数据分析能力；
4.要求执行力和抗压能力要强；
5.熟练使用excel等办公软件。
6.希望早睡早起。
三、薪资福利：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖+餐补。
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、年度免费体检等，为您提供全方位的保障和服务；
（2）团队建设：户外集体游、拓展训练、月度生日会、部门团建、年会等；
（3）带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；
（4）礼品礼金：（端午、中秋、春节）节日礼品、生日福利、过节费、内推奖金等；
（5）其他福利：餐补、下午茶、免费零食等。
3、培训机制：
（1）职业发展体系：晋升发展分为专业路线与管理路线，打通“ Y 字形”发展通道；提供丰富的部门轮岗机会，享受“之字形”发展机会；
（2）人才培养机制：一对一导师制；职业素养类、专业技能类、通用管理类、拓展游戏类等丰富的学习培训项目。
4、工作时间：
双休，9:00-18:00，试用期3个月。