岗位职责：
1.参与公司发展战略和计划的制定，并以公司战略为依据，制定相应的销售策略并推动实施；
2.负责销售团队各项规章制度的制定、完善和推行，实施人才培养和团队建设；
3.对年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保部门及个人的目标任务的完成；
4.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.**本科及以上学历，同行业同岗位3年以上工作经验，熟悉全国高等教育市场；
2.有良好的团队合作精神及独立工作能力；
3.具备较强的分析、判断、谈判、决策的战略思维能力；
4.具备较强的资源整合能力、良好的成本预算及控制能力；
5.积极乐观、勤奋务实、具备销售热情并认同公司的企业文化。