本岗位工作属于：品牌新媒体运营、日常营销运营、私域粉丝运营等，包括但不限于新媒体账号的日常各类型内容策划、撰写、发布、运营管理、活动策划及执行等，运营范围根据不同项目可能涉及全平台，但总体上以小红书平台占比最高，抖音平台、微博平台和微信平台其次，其他平台偶尔涉及。

岗位职责（核心需要具有优秀的运营执行和规划及文案创作能力，入职后将主要负责）：
1、负责代运营客户社交媒体账号，撰写月度规划、策划并撰写日常内容。
2、根据客户需求、平台特点和市场趋势，结合客户品牌和产品特点独立撰写传播规划、稿件文案等；规划需要有丰富的执行细节（包括选题、主题、媒体或KOL推荐等），文案需要具有较好可读性，符合社会化营销要求，文案类型包括但不限于撰写抖音等短视频平台自媒体或 KOL 风格的各类视频脚本。撰写品牌软文和自媒体稿；撰写公众号、小红书等社会化媒体风格的种草类推文；
3、根据客户需求，深度研究品牌并撰写各类运营方案，并参与撰写各类营销方案如年度方案、专项方案、Social 整合营销方案；方案需要具有较强的策略性、独到的创意和较好的可执行性。
4、负责或参与各类项目的执行和落地（不限于运营工作）。
5、负责公司品牌号的日常运营及其他工作。

任职要求（请认真阅读，需要满足以下所有要求）：
1、运营经验：大学本科及以上学历，3年以上小红书及其他社交平台新媒体代运营经验（必须包括小红书运营经验）；有服务客户意识，能直接对接客户，解读客户需求，能独立完成项目执行。
2、策划和执行经验：有客户服务和执行经验，曾独立撰写过方案、规划，完整参与过项目执行；
3、文案能力：文笔好、有好奇心、善于沟通、方案和文案产出高效高质；网感好、善于沟通、Social深度用户，能够根据平台和行业品牌特点产出适合的文案；
4、创意与审美：审美好，文风灵活多变，能配合设计将文案内容适配到互动、视频、海报等多种创意形式落地；有趣，对流行文化有感知。
5、运营基础技能：熟悉各社交平台规则；会用PS等设计软件，能够完成基础的图片设计修改；擅长摄影，有基础拍摄能力，能够满足日常运营中的图片拍摄；
6、职业素养：职业素养高，细心、诚实靠谱、抗压能力强，有责任心和团队合作精神。有 “拖延症”，无法融入团队、不愿意学习和改变自己、控制不了自己情绪、缺乏职业精神等情况的请绕行。


具备如下条件者优先考虑（加分项，不是必须要求）：
1、曾服务过大健康或大快消行业、服务过知名快消或大健康类品牌或跨境品牌；
2、曾在广告或公关公司服务过知名品牌，擅长品牌和营销双向策划；
3、会日语，可以作为工作语言；