工作职责：

1、通过公司提供的资源和老客户进行沟通，邀约面谈，二次开发；也可以利用自身资源开发高端老年客户，为其提供健康管理服务。

2、负责直辖团队的招募、管理、培训，提升团队士气，完成团队销售指标。

3、负责组织和参与客户活动，做好客户关系维护，挖掘客户需求，完成销售目标。

任职资格：

1、28岁～45岁，大专以上学历，在杭州工作三年以上。

2、拥有一定的销售经验，学习能力强，对人口老龄化趋势下大健康产业的市场认可。

3、形象气质佳，良好的语言表达和沟通能力，能及时的反馈客户信息，积极主动的做好客户关系维护，有团队合作精神。

福利待遇：

1、有责底薪6000～40000元+高提成+高奖金

2、晋升公开透明，完全按照业绩考核，三个月晋升一次，晋升无上限。

3、完整的培训体系，新人进来有师傅带，有专业老师指导，职业发展路径明确。

4、转正之后，公司购买医疗保险，意外保险，缴纳公积金。

5、各种奖励（聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、海内外旅游），只有您想不到，没有您得不到。