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hrbp经理
15k-25k
厦门
经验3-5年
本科及以上
HRBP
岗位所属职位类型
全职
制造业
华联电子股份
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职位诱惑:
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职位描述:
岗位职责:
1、在人资中心政策下组织事业部人力资源工作;
2、根据人力资源规划及事业部编制计划,做好招聘、面试、跟踪、储备工作,并协助业务部门做好人员的合理任用、调配及淘汰;
3. 分析用人成本及岗位价值体现数据,评估人力资源投入产出比,协助事业部负责人合理分配职能职责,做好用工成本控制;
4、负责事业部人员日常工作绩效的培训、监督、落实及复盘工作,协助事业部总经理做好指标制定和结果审核工作,依据结果及时达成员工激励;
5、负责事业部各项激励方案的测算、起草、实施、复盘总结与优化;
6、梳理及优化事业部工作流程、标准,及与其他部门的工作衔接细则,推动内部工作效率提升和结果推进。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等管理相关专业;
2、5年以上大中型制造行业人力资源从业经验;
3、具备良好的跨部门沟通协调能力和服务意识;
4、具备数据分析和沟通能力,逻辑判断力,沟通协调能力,计划组织能力,有创新力。
附加信息:
工作时间:周末双休
上下班时间:08:00-17:00
工作地址
厦门
-
湖里区
-
兴隆路
- 火炬开发区 华联电子大厦
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职位发布者:
蒋女士
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