岗位职责：
1、根据公司发展战略及渠道需求进行培训需求调研，并制定培训计划；
2、为公司内部培训及公司代理商培训开发培训课程；
3、组织、实施内部培训及公司代理商培训培训活动，并实际参与授课；
4、设计培训评估体系，进行培训效果的评估反馈，提高培训质量；
5、协助招商部、市场部对客户进行产品、项目讲解与演示支持；
6、公司其它内部/外部培训相关工作。   
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，言谈举止落落大方；
3、个性开朗，现场把控能力强，具有较强的感染力、亲和力、语言表达能力、学习能力、应变能力，擅长当众演讲； 
4、思维活跃，擅于各种培训、互动方式及课程创新； 
5、有做过会议营销、现场讲座、产品讲解、培训、销售等相关经验者优先；
6、具有煽动热情，促成双方合作能力者优先。