岗位要求：
- 高中以上学历
- 能熟练掌握计算机应用，熟悉文字编辑、排板和办公室软件的操作
- 性格外向，普通话标准流利，有较强的沟通能力与文书写作能力
- 做事有责任心、有耐性、处事灵活，具有良好的团队合作精神，具有成本控制意识和资料保密意识
- 具有良好的学习能力，能快速上手新的办公工具

岗位职责：
- 各项规章制度维护、修订与管理
- 负责管理公司整体形象，负责公司网站、微信公众号信息维护管理
- 负责招聘网站信息维护、招聘会、宣讲会管理
- 负责根据岗位要求，协调组织相关部门的人员招聘与甄选
- 负责入职人员公司规章制度培训，以及员工入、转、调、离事项管理
- 负责后勤保障、快递收发、环境监督维护等辅助性事务
- 来访客人接待工作
- 完成上级交给的其它事务性工作

福利：
- 可提供免费住宿
- 入职技能培训
- 给予在职学历提升协助
- 良好的上升通道，能力突出、有加入核心团队潜质者有机会获得股权/期权激励