职位要求：

1.根据甲方公司的职位需求确定候选人方向，通过不同途径寻访合适的人选，如**、**、**、Boss、**招聘平台以及公司数据库等；

2.通过电话等方式与合适的人选进行初步沟通，了解其目前的基本信息与求职意向，判断其合适度；

3.向候选人沟通介绍推荐公司及职位的详细信息；

4.及时在数据库中更新候选人的职业经历、求职意向等；

5.管理候选人的期望值和整个招聘流程，与候选人建立良好关系；

6.学习新能源汽车、自动驾驶等相关行业知识。

我们期待的你：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.工作经验不限；

3.对猎头工作感兴趣，谦虚、勤奋，对未知事物充满好奇心；

4.良好的沟通能力，有一定的客户服务意识；

5.出色的学习能力，能快速适应工作环境及行业的变化；

6.具备一定的抗压能力，自驱力强。

福利待遇：

1.社保＋公积金＋带薪年假＋带薪病假＋生理假＋员工旅游＋员工活动＋节日礼品＋法定节假日等；

2.轻松和谐的工作氛围，年轻的伙伴团队，一对一资深顾问带教；

3.弹性上班时间（9：00~18：00或10：00~19：00），周末双休，无加班文化；

4.公平、公开、公正的晋升机制和平台。