岗位职责:
1、负责书房各版块（水吧、图书、文创）的日常管理，带领团队达到公司的各项指标；
2、对门店的成本做好控制，节能减排。做好进、销、存、退和损耗的环节把控；
3、做好每个月的门店报表和分析；

任职资格:
1、年龄25—35岁，面试特别优秀者可放宽年龄和学历限制；
2、统筹能力强，做事踏实认真，勇于承担，可以为结果负责；
3、有餐饮、零售经验，以及书店管理经验优先。