【岗位职责】
1、负责员工入职/离职/转岗/续签等手续办理工作；
2、负责人力档案资料整理存档工作，协助审核及维护HR系统信息；
3、协助负责工作居住证材料的资料的准备，办理提交等工作；
4、参与JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通。负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
5、协助推进人力相关项目性工作的组织和落地，比如党务组织宣传工作、企业文化等活动。

【岗位要求】
1、本科或以上学历，2024届人力资源、工商管理、心理学等相关专业同学，每周可出勤3天以上，可以实习3个月以上；
2、热爱学习，对人力工作感兴趣，善于发现问题并主动寻求沟通解决；
3、性格活泼开朗，沟通能力强，能快速融入团队开展工作；
4、细心认真，有责任感，能严谨对待自己负责的工作；
5、具备文字编辑写作能力，能熟练操作office等办公软件。

加分项：
1.有人力实习经验的同学优先
2.可全勤实习3个月以上，能实习5个月及以上的同学优先


「职位亮点」
1、可以学习人力工作的多个模块，包括但不限于人力基础工作和招聘等，实习期间表现优异者有机会转正；
2、入职有同学带，学习氛围浓厚，助力你的成长；
3、工作氛围好，兴趣社团众多，工作之余不无聊；
4、福利丰厚，办公环境好。更有免费午晚餐，周五下午茶，健身房，按摩椅，零食饮料无限供应等小福利。