岗位要求:

1、1年以上培训授课经验;

2、熟悉掌握培训调研、分析方法与工具，熟悉人员测评、人才盘点、诊断和评估的理论和工具，具备严谨实际的教学心态和卓越的业务分析能力;
3、具备强大的自我驱动能力和变通能力，有责任感和大局观，授课富有激情、感染力及优秀的沟通表达能力;

4、中药学相关专业优先考虑。