岗位职责:
1、负责领导交代的有关文件起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
2、对各分支机构进行日常经营信息的收集汇总、督办、协调及参与部分日常经营工作。
3、协助领导对公司内部做综合性的协调与组织工作，及时了解并反馈主要经营活动情况；
4、完成领导授权与交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄27-35岁之间，形象气质佳，专科及以上学历；
2、具有有较强的文字组织能力，较强的理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力；
3、3年以上工作经验，能够适应出差，协助领导做好出差期间工作的统筹安排；
4、有良好的个人修养、办事敏捷，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具有良好的逻辑思维和语言表达能力；
5、有企业行政总监、总裁助理工作经验者优先；