职位描述
1、负责测试团队人员的管理
2、负责制定项目总体测试方案、测试策略、测试计划，人力资源的调配等;
3、负责测试流程体系建设、测试过程总结、项目总结，并对团队人员技术的指导及培养；
4、负责提高整体测试技术水平及工作效能，解决测试过程中的复杂技术问题;
5、负责与内外部客户沟通确认测试需求及解决各种突发状况等。
职位要求
1. 本科及以上学历，汽车、电子、通讯等相关专业，5年及以上车载行业测试管理经验， 智能座舱、车身域、整车FOTA、车联网等 至少精通2个域的测试技术。
2. 有大中型项目测试经验，熟悉研发流程，精通测试策略，具备项目的重要风险识别、跟踪、推动落地的能力。
3. 对软件质量保障有体系化的思考和经验；有多种自动化测试技术实践，并不断学习、总结和提高的能力；有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力。
4. 熟练使用 CAN工具， 熟练使用CAPL编程 、CAN工具测试面板设计能力。
5. 熟悉整车电器架构、电子元器件特性，加分项：具备以太网测试经验、以太网报文及DOIP报文分析
6. 自驱、积极主动、有上进心；良好的沟通能力、团队协作能力，对技术有热情。