岗位职责：

1、负责工厂接待工作，特别是重要客人的接待和翻译、车辆、住宿的安排及相关沟通；

2、组织安排工厂周会，做会议记录并按厂长要求及时追踪有关事项；

3、零损失文化督导与推进；

4、企业文化宣导及安排各类活动，负责制作newsletter月刊；

5、向厂长提供与工作相关必要的生活协助；

6、及时传达厂长的相关指令，并予追踪和反馈；

7、协助人力资源部完成相关工作，如培训等；

8、担任Power User的角色，定期进行相关系统的维护；

9、上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、两年以上类同岗位工作经验；

2、英语6级以上，能熟练使用英语进行听说读写，具备良好的沟通表达和协调能力；

3、较强的文字功底办公软件操作熟练，PPT技能娴熟；