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渠道经理(干部储备)
8k-12k·13薪
深圳
经验1-3年
本科及以上
渠道经理|主管
岗位所属职位类型
全职
分销
经销商开拓
渠道扶持
不限
渠道赋能
捷顺科技股份
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职位诱惑:
晋升快 大平台 稳健发展
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司总部的战略规划,落实渠道业务的方针政策;
2、维护、培育和赋能现有的渠道商,开拓新的渠道商,对渠道商的质量把关;
3、帮助渠道商制定销售目标及达成计划,对所负责区域的渠道商的业绩负责;
4、负责开拓空白区域市场的项目,并通过项目开拓优质的渠道商。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,过往从事行业不限;
2、热爱销售,有强的目标感和成就动机导向;
3、具备2年以上渠道或直销业务经验;
4、有强烈的事业心和责任感,自驱力强,对工作有激情、 思维活跃;
5、欢迎有梦想,务实、不畏挑战的人选加入渠道团队!
晋升通道:渠道经理-大区总监-全国渠道拓展总监/合资公司总经理
年收入可达25万以上
附加信息:
是否为管理岗:否
工作时间:周末双休
上下班时间:09:00-18:00
工作地址
深圳
-
龙华区
- 观盛二路5号捷顺科技中心
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职位发布者:
吴东花
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招聘经理
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面试评价
【查看更多评价】
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官很好,面试也挺顺利,二轮技术面后叫我等hr,然后说hr不在,就叫我走了,有点莫名其妙
(2)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试效率高
[面试过程]
面试过了,薪资没谈好,压我工资。
(10)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试一轮,公司环境一般,面试官感觉很牛,面试问题确实有一些没回答出来,面试过程感觉不好。
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