岗位职责：
1、负责店面的统筹经营和管理;
2、建立年度、季度、月度销售计划;
3、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据;
4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;
5、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件;
6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。
任职要求 :
1、曾有茶叶相关工作经验优先，能力好可放宽条件。
2、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
4、良好的职业素质和敬业精神。