福利待遇：
1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起，转正后高额提成50%+现金奖
2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理
3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训，一整套完善的培训机制。
4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励
5，独特的分成制度。 无成交，无提成怎么办？完善的分成机制保驾护航。房源录入？有业绩！ 实勘维护？有业绩！售后服务？有业绩！

工作内容：
1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务关系！
任职要求：
1、18周岁到45周岁，学历不限
2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强，不怕困难，不惧挫折；
3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。