工作内容：
1、对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标。

2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标

3、能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和反馈

4、具备一定汽车知识和营销能力。

工作时间：
8:30-12:00～14:00-18:30 月休四天，签订正式的劳动合同，业绩提成上不封顶。

薪资待遇：基本津贴+个人提成+团队提成+团队奖金