【职位要求】
1、***本科及以上学历，专业不限；
3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；
4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；
5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；
【我们期望的】
1、我们接受职场小白的你，但是你要有一颗追求上进主动学习的心
2、我们接受不那么优秀的你，但是你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动
3、我们接受会犯错的你，但是你要从每一个错误中吸取教训不断进步
4、我们接受现在还比较迷茫的你，但是你要在工作中快速找准自己的方向
5、我们希望你不是先就业再择业，我们希望你懂得沉淀的重要性，我们希望你每天都能从和优秀人士的沟通中不断成长，我们希望你可以在帮助别人的同时实现自身的价值
【我们提供】
1、专业化的猎头培训：入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部；
2、强大竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制；
3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、节日福利、定期队建等；
4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。
【猎头的职业优势】
1、黄金的人脉圈：
由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。
2、越来越吃香：
客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。
3、高速的成长：
中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的专业性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就我们公司而言，Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。
4、透明的市场价值：
一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。
5、可观的收入：
在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。