职责要求
1、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，能洞察企业各个业务链条的协调问题，组织问题等；
2、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展战略及把握企业发展全局的能力。
3、熟悉企业经营管理、各部门工作流程、具有敏锐的商业触觉。
4、对企业高效运转提出改善建议并提供解决方案，拟定公司内部管理机制。