1、通过岗前培训，熟悉并了解学历提升、职业资格证等详细知识；

2、依托学校提供的学生资源，对学生进行电话回访，分析学生需求，了解学生关注点，规划合适学生的提升方案，

（不需要自己找资源，不需要外出）

应聘条件

1、普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，有强的纪律性和团队协作精神。

2、有学习能力和挑战高薪精神，有较强抗压能力

3、口齿清晰，普通话标准，学历高中或在读大学生

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；良好的应变能力

5、有强烈的责任心和积极的工作态度，有无工作经验者均可，统一安排培训

6、具有一定的管理能力，应变能力