岗位职责（面试需试讲）：
1. 负责针对学员的心理学相关内容的授课与培训工作
2. 具备用户思维，可以将专业知识，形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容
3. 具有丰富的文字文案功底，能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备
4. 有足够的开放性和觉察，能够根据培训现场情况和授课反馈，及时进行授课内容或方式的调整
5. 能积极参与团队协作，进行培训体系的优化迭代
6. 具有强大控场能力，能够应对突发状况

岗位要求：
1. 具备心理学、医学、管理学相关专业本科以上学历
2. 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质，至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训，熟悉其原理及应用；
3. 有成型的教学体系，3年以上团体咨询经验，或企业培训经验；
4. 具有较强的感染力、洞察力和分析能力，语言表达清晰生动，有责任心，善于人际沟通;
5. 具有良好的服务意识和质量意识，有较强的团队协作精神；
6. 接受公司在外地的服务培训安排

五官端正，身材挺拔，有压制型气质者，优先录入。