【我们需要你】
工作内容:
1、熟练使用各种传统、新媒体和非常规招聘渠道进行人才获取，负责完成公司招聘计划，以结果为导向对精准输送招聘人才；
2、负责招聘计划的实施工作，从招聘需求分析、职位发布、确保招聘成果高质量交付与高匹配度；
3、参与招聘渠道搭建与方案讨论（社招和校园），协助完成招聘;
4、负责招聘管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和方式来探索新的招聘方法；
5、主要招聘方向除了公司结构的需要还需要招聘公司产品推广兼职人员（发传单、软件推广等）
5、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、完成公司领导交办的其他任务。
【我们期待这样的你】
1、大学期间有过较丰富的学生工作或社团经历；
2、外向开朗，喜欢社交，表达能力出色；
3、有目标感。
4、有人力资源实习经验或工作经验。