• 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对用户需求调研和用户使用行为分析,完善需求说明书 2、基于产品形态对需求进行规划,确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动,推动技术、测试等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线 4、完成需求变更的确认工作 5、完成项目正常验收的产品推动工作 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、金融等相关专业 2、5年以上需求调研分析经验, 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融、租赁行业经验者优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论,有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力,沟通能力强、亲和力高
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程; 2、参与新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计; 3、参与制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 4、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; 5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 6、参与把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作 职位要求 1、*****本科,3年及以上产品经理类工作经验,有人事类产品经验者优先。 2、热爱互联网,熟悉人事类或者2b产品,至少负责过1个以上互联网产品的设计和管理; 3、熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,MS Office、Visio、MindManger等办公软件; 4、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品; 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 6、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应无线互联网的工作压力。 加分项:有人力资源系统相关产品工作经历,熟悉HR业务流程者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对用户需求调研和用户使用行为分析,完善需求说明书 2、基于产品形态对需求进行规划,确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动,推动技术、测试等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线 4、产品的迭代更新工作,收集用户意见、产品发展情况、流程优化等,制定产品的迭代计划 5、有抽取、提炼、建模能力 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、金融等相关专业 2、3年以上产品设计经验, 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融、租赁行业经验者优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论,有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力,沟通能力强、亲和力高
  • 15k-19k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责滴灌通生态、滴灌通数据等公司业务平台的需求调研、规划、设计工作,协助平台、企业合作方进行业务合作沟通; 2)与业务团队及技术团队对接,确保合作的畅通与高效,推进完成产品设计、测试、运营全流程管理,达成商业目标; 3)对线上产品进行数据分析与挖掘,持续改进客户体验,解决用户痛点,持续改善优化 4)了解投资组合风险(流动性、政策等)分析与监控,及时做出调整。 任职要求: 1)3-5年中小微企业融资服务或信贷类金融产品平台规划运营服务经验; 2)具有金融产品全生命周期运营经验,精通金融底层资产逻辑; 3)中小微企业融资服务或消费金融产品全流程有实施经验优先; 4)主动积极,有高度责任心、进取心,能承受较强工作压力; 5)能独立分析解决问题,具有良好的逻辑性和结构性思维,多视角发现、思考事情的能力,数据敏感度高,对业态有通盘全面的视角和深度思考能力。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深交所BPM应用类项目需求分析; 2、负责需求分析、产品设计等; 3、具有BPM相关经验的需求分析人员 4、金融行业背景,可以快速学习业务并进行决策。 岗位要求: ***学历,金融、计算机、媒体等相关专业。 具有7年以上需求分析、产品管理经验,有业务管理类应用实施经验,较强的业务流程、业务模型分析设计能力;熟悉axure或者墨刀等原型工具优先。 金融和流程应用项目经验:证券、基金、银行; 流程应用ERP、UPM、BPM,金蝶或其他财务流程类型应用开发经验。(纯软件应用,toB类型项目经验优先) 7年以上,B端,金融经验3年以上,优先券商,会写需求规格和画原型图。熟练使用流程图。做过大型复杂的业务系统,较强的沟通表达、逻辑思维能力。
  • 16k-21k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深交所BPM应用类项目需求分析; 2、负责需求分析、产品设计等; 3、具有BPM相关经验的需求分析人员 4、金融行业背景,可以快速学习业务并进行决策。 任职资格 1、大专及以上学历,金融、信息管理、计算机等相关专业; 2、有优秀的需求调研和分析能力,良好的抽象和设计能力,能够独立承担需求分析,产品设计工作; 3、有3年以上IT产品管理经验,熟悉IT产品开发管理,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 4、熟练使用原型工具Axure或磨刀,使用Visio等工具制作流程图,熟练使用PPT制作、撰写项目方案,使用TAPD管理产品生命周期,具有优秀的文案写作能力; 5、 有金融行业产品方向工作经历者优先考虑
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据中台相关系统规划与原型设计,PRD编写,支撑基于中台的各类数据及业务应用建设; 2、按照公司业务方向及战略规划,同市场、售前、业务、交付团队高度协同,设计解决方案及运营管理体系; 3、参与支持数据中台与数字化转型项目建设,进行产品或需求沟通、规划与落地; 4、对产品/需求质量负责,协调研发、测试完成产品方案的落地实施; 5、分析产品上线后的用户使用反馈,持续搜集产品迭代需求进行产品优化; 6、进行竞品分析,行业调研,持续关注行业发展动向,优化完善产品方案及发展规划。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上数据相关产品工作经验; 2、具备完整的大数据平台或数据治理实施经验,熟悉平台建设各环节工作,包括数据采集、数据落地、仓库建设、数据平台搭建、数据应用产品开发经验优先录用; 3、熟悉数据采集、数据开发、数据治理、数据分析、数据建模方法或流程; 4、熟练使用Axuer、Visio、Xmind等原型设计、流程设计、思维导图工具; 5、有较高的理解能力与执行力,做事认真负责,有自我驱动力,具有较强的学习能力和钻研能力; 6、行业倾向:最好具有金融(科技)、租赁、证券中的某类行业经验,对企业数字化转型有一定见解。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
      售前解决方案经理(北京地区) 职位描述: 作为售前解决方案经理,您将负责调查、了解和分析客户需求,为客户提供最佳的解决方案。您需要具备3-5年的相关工作经验,计算机软件类专业背景,具有金融机构服务经验者优先。 主要职责: 1. 负责售前阶段的客户需求沟通,进行需求调研和分析,为客户提供最佳的解决方案。 2. 参与项目的投标工作,撰写投标方案和技术方案,协助完成商务谈判。 3. 配合销售团队完成售前技术支持,为客户进行产品演示、培训和答疑。 4. 负责编写解决方案文档,包括业务需求分析、技术方案、实施计划等。 5. 参与市场调研,分析竞争对手的产品和解决方案,为公司的产品优化提供建议。 6. 维护客户关系,提供客户满意度调查,及时解决客户问题,提升客户满意度。 任职要求: 1. 计算机软件类专业背景,本科及以上学历。 2. 3-5年售前解决方案工作经验,有金融机构服务经验者优先。 3. 熟悉金融行业业务流程和技术架构,了解主流金融产品和技术。 4. 具备良好的沟通和表达能力,能够与客户进行深入的技术交流。 5. 具备较强的方案撰写能力和PPT制作能力,能够熟练撰写解决方案文档。 6. 工作积极主动,具备团队合作精神,能适应出差。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、年终奖、员工培训等。如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    1、与销售团队协同作战,制定项目营销策略。 2、负责向金融类机构客户提供产品及方案推介、客户咨询及需求沟通,梳理需求及输出解决方案等。 3、牵头组织各部门准备POC环境,并负责对外输出。 4、牵头组织售前项目的项目范围梳理及报价测算。 5、推动项目落地,负责具体项目投标提供招标引导、讲标、答辩等。 6、推动产品化进程,提前对研发中的新产品进行方案包装并进行适度推广,向产品研发传递市场需求。 7、与行业上下游合作伙伴建立紧密合作关系,提升自身整体解决方案能力,共同推广解决方案。 8、参与行业政策法规研究,及时跟进公司服务行业的政策法规动态,并展开解读和宣导 9、参与市场研究、竞争对手分析以及产品预研等工作。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责金融行业产品的需求调研、需求分析、方案确认等工作,引导客户明确需求目标范围、识别确认需求目标,并能提出合理的业务优化建议,提供可落地的咨询和实施方案; 2、参与金融行业的应用设计,编写需求规格说明书; 3、负责内部需求和外部需求分析和设计; 4、负责输出原型设计、思维导图等; 5、负责与开发进行需求、设计方面的沟通; 任职资格: 1、具有金融行业背景优先; 2、本科及以上学历,具有2年及以上互联网、金融产品全流程经验; 3、具备需求文档、原型设计等撰写能力; 4、有较强的沟通、协调、组织能力,责任心强,具备较强的团队合作精神; 5、有良好的系统化结构化思维能力,善于发现、分析和解决问题,有创新性思维,有良好的沟通、访谈、文案技能; 6、熟练使用各种文档、设计、办公等工具;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要对金融资产管理进行调研及产品规划; 2、根据金融资产管理业务需求进行详细需求的用户故事、原型设计、需求分析、详细需求文档编写等; 3、进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作; 4、协调开发、UE、测试团队实现产品业务目标和发版工作; 5、支持资产管理产品的一线项目的方案分析及问题处理; 6、金融资产管理方案的编写及市场宣传等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融或计算机专业; 2、有3年及以上软件需求工作经验,有金融管理相关系统经验者优先考虑; 3、良好的沟通能力,善于发现和准确把握需求; 4、熟悉软件工程的理论,掌握软件需求分析技术和管理方法,熟练掌握常用的建模工具,如axure. 5、有较强的逻辑分析能力,具有系统性思维,善于归纳整理; 6、熟悉企业软件产品完整的项目实现过程,包括业务调研、需求分析、产品需求验证、产品优化跟踪,产品发布; 7、参与过TO-B系统项目或后台管理项目。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责开拓ito金融新客户,维稳老客户。 2.商务谈判,标书制作。 3.两年以上的同岗位工作经验,有一定的客户资源(金融/泛金融/制造/国企/生态) 4.良好的团队感,执行力。
  • 18k-36k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司战略导向,制定所属区域机构业务发展策略,并予以落地执行; 2、 开发和服务银行、信托、专业FOF机构、企业投资部门等资金机构,为其提供总量研究、产品研究及管理人遴选等服务: 3、开发和服务私募基金、券商资管自营等专业二级市场管理人,为客户提供投资研究支持为主,同时包括衍生品业务、托管外包、资产及资金撮合等综合性金融服务; 4、快速组建所属区域机构业务团队、提升整体团队绩效; 5、落实公司安排的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,特别优秀者学历可放宽至本科学历; 2、有3年以上机构业务团队管理经验,在券商、基金等金融机构有过相关从业经历; 3、具有扎实的金融基础知识,开拓进取、具备较强的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 4、能够承受市场与业绩压力,带领团队完成业务目标。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、拓展客户资源,包括但不限于私募基金、公募基金、基金子公司、证券公司、期货公司、银行等,进一步提升公司市场占有率; 2、根据公司的战略和布局,有计划地组织并开展营销活动; 3、协调公司内外部资源,提供专业化的主券商业务(PB)服务; 4、跟踪市场及监管动态,动态调整营销策略及手段; 5、定期汇报工作,完成公司安排的其它任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融相关专业;接受优秀应届生; 2、具备相关行业工作经验; 3、熟悉或了解主券商业务,有实际操作经验优先,有客户或渠道资源者优先; 4、具有良好的人际关系沟通能力与市场开拓能力,思维敏捷,表达流利。 5、认同公司文化,吃苦耐劳,具备良好的团队合作能力和学习能力,能主动协同,能够承受工作压力和挑战。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.通过线上、线下负责客户服务及潜在客户开发,展业方式灵活自由。 2.依托公司相关部门的支持,以资产配置为理念,结合客户沙龙等营销手段,辅以投融资管理,为客户定制适合的资产配置方案; 3.依托公司相关部门(研究所、财富中心等)提供的咨询产品,结合交易相关产品或服务,为客户提供适当的咨询服务推荐; 4.向客户提供相应的专业知识培训和风险教育; 5.完成上级领导交予的其他工作; 福利待遇 1.入职就有五险一金 2.工会福利:节假日购物卡,生日卡,生活用品福利等 3.每年公司组织国内旅游 4.公司每年组织体检