（一）门店销售

（1）维护公司原有老客户，进行专业的客户分类管理，做好客情关系，提高客户购货频率，完成公司销售目标。

（2）新客户及上门客户的维护及管理，促成销售订单，完成销售目标。

（二）市场销售人员的管理

（1）每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。

（2）市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

（3）销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

（4）按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司。

（5）销售人员所需资料的整理。

（6）日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备)。

（7）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

（三）客户管理

1、负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

2、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。

3、负责老客户的日常维护，接单、出单；负责新客户的咨询、成交、出单。

4、完成月度销售计划任务，及时跟踪客户欠款催收。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销相关专业毕业，两年以上的相关工作经验。

（2）学习能力强、主动性强，有上进心和欲望。

（3）愿意适应兵接受销售工作，尝试不一样的工作方法。

（4）能够很好的融入团队，适应公司发展。

薪酬及福利待遇：

（1）上班时间：上午8:00-下午5：00（后期根据实际情况可做调整）

（2）休息时间：月休4天

（3）薪酬待遇：基础薪酬4K+销售提成

（4）福利待遇：五险，节假日福利，年终奖励等。