岗位福利：汇报CEO+双休+免费体检+餐补房补+公费技能培训
工作职责
1、负责公司销售团队建设与管理，对销售业绩目标的达成和销售团队的建设管理负责。
2、参与公司营销战略、营销组合策略和营销计划的制订，经批准后组织实施。
3、负责公司大客户开发与管理，完成公司大客户开发计划。
3、定期组织分析市场营销环境、目标、计划、政策与业务运行情况，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、负责重大营销合同的谈判与签订。
5、主持制修订营销部门主管的工作程序和规章制度，经公司批准后施行。
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助人力资源部实施。
7、组织开展营销人员的绩效考核。
任职要求
1、年龄：一般在30-38岁之间。
2、本科或同等学历以上，市场营销、工商管理、财快税务等相关专业者优先。
3、有5-8年在财税服务行业的营销工作经验，至少有3年以上营销管理经验。
4、熟悉财税服务行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源。
5、熟悉电销、园区招商、陌拜的业务运行与管控流程。
6、正直诚实，人际沟通和表达能力强。
7、较强的营销政策制订能力，有营销政策制订成功案例者优先。
直接上级:CEO
直接下级:大客户经理、客户经理、税筹顾问、财税咨询顾问