1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

工作职责 ● 负责各类收费及开票工作，根据发生的业务开具发票或收据，保持票据的连续性，金额的准确性，开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发，协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证，定期移交给会计 ● 财会文件（凭证等），现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程，熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务，良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则（IFRS），了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏

职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出，包括商户付款，租金支付，员工报销，资金调度等； 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流，包括与银行的一般业务接洽； 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求； 执行日常会计操作，包括编制日记帐分录，银行对账等，协助相关会计岗位进行财务核算，及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作； 进行文件归档和财务数据记录，包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符，及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性； 负责登记现金、银行存款日记账，编制资金日报表；（配合资金团队的工作）； 配合开展各类贸易融资业务（如开立保函、银票、信用证），做好内外部沟通； 职位需求： 财务会计、金融、经济类本科及以上学历； 有实习经验者优先（一至两年），接受无经验； 良好的沟通能力，英语可以作为工作语言，至少书写阅读流畅； 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验，精通Microsoft Offic等办公软件者优先，有Oracle Netsuite经验者优先； 具备团队合作精神以及良好的职业道德； 逻辑思维清晰，严谨细致； 工作主动性强、责任心强、认真细致，善于沟通，积极好学； 具有全球视野，能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点： 积累全球资金化管理的工作经验，弹性化工作管理机制，有充分展示自己才华的机会，能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

行政人事助理岗位职责: 1、协助招聘工作，应聘人员的预约、接待、面试记录等； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与续签；负责离职员工的离职证明、合同解除等手续办理； 3、负责社保、公积金、银行等柜台业务； 4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 7、其他行政人事相关工作； 出纳工作职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、其它出纳相关工作。 任职要求：1、本科以上学历，杭州人或长期居住于杭州者优先；2、从事教育或者软件开发行业行政人事类工作经验优先；3、了解杭州人事相关政策；4、熟悉银行结算业务 ；5、熟悉Excel、Word等办公类软件；6、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；7、工作认真，态度端正，细致周到；8、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

岗位职责： 1.管理本部行政工作 2.办公室环境维护，日常性事物处理，物业对应 3.办公用品及其他活动用品的采购 4.公司大型活动的组织策划 5.简单的出纳相关工作 6.人事类工作，如人员招聘等 任职要求： 1.踏实肯干，认真负责 2.喜欢游戏行业 3.年龄在28岁以下 4.会日语者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递简历 *日本独资世界知名游戏公司 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、加班补助、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

出纳兼行政岗位职责  负责公司发票的购买，开发票。每月及时办理即征即退相关事宜，银行回单领取，每月银行对账，银行承兑的接收与承兑，办理现金收付与结算业务， 每天实时登记现金、银行日记账等流水账，做好每一笔业务的收付。 每月按照规定做工资表，发放工资，实时记录员工出勤情况及绩效管理。员工保险等有关福利方面工作的办理。 负责保管库存现金、各种证件、银行U盾、财务印鉴等物品，做好网上银行密码及银行卡密码的保管工作。 负责公司收货发货并且做详细的登记，及时的与客户沟通发货要求及维修产品的问题所在。 月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。  协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。 协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。发布招聘信息、发送面试邀请、接待面试等，为公司引进优秀人才储备，做好公司人事资料档案的管理工作。 对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。具备良好的职业道德修养，比如要热爱本职工作、敬业、精业、要科学理财、充分发挥资金的使用效益等。 保持财务室、前台及办公室的干净整洁。 完成总经理交代的其他事项。

工作职责： 1、根据公司发展需要，制定人才招聘计划，筛选、邀约、面试、后期人员发展规划、合同续签、入离职等； 2、负责绩效管理工作，组织月度、 半年度及年度绩效考核。包括绩效考核表的制定/优化、实施、结果跟进、面谈等； 3、负责每月员工考勤表、工资表的制作，每月各类付款及报销的申请、统计、纸质单据整理等； 4、负责员工社保公积金的增减员及申报工作。 5、员工关系管理，能够妥善处理员工投诉及劳资纠纷； 6、负责处理工商事务，包括公司注册、变更、年检、资质、业务入库等。 7、企业文化建设，组织开展员工活动，实现文化为企业目标服务； 8、各类合同的整理归档； 9、负责公司人事行政年度预算管理； 10、负责公司的一部分财务和出纳的工作； 11、行政工作统筹协调等。 任职要求： 1、大专/本科及以上学历，财务、人力资源或相关专业。 2、3-5年以上相关工作经验，具备全面的财务管理、行政管理和人力资源管理知识。 3、了解国家税务、劳动法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能够熟练使用办公软件和财务软件。有财务人事事务处理经验者优先。

职位名称：出纳兼人事 岗位职责： 1. 负责公司的现金和银行存款的日常管理，确保资金安全和准确； 2. 协助会计做好相关的财务工作，如票据的审核、报销的审批、税务的申报等； 3. 负责员工的考勤统计、工资核算、福利发放等人力资源工作，确保员工的权益得到保障； 4.完成领导交办的其他工作任务，积极响应并按时完成任务。 任职资格： 1. 财务、会计、人力资源等相关专业，专科及以上学历； 2. 有 1-2 年相关工作经验，熟悉出纳和人事工作流程； 3. 熟练使用 office 办公软件和财务软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 5. 持有初级会计师资格证书或人力资源管理师证书者优先考虑

工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标（助理员）（科员） 岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 工程造价，工程管理，工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先； 2. 1年以上从业经验，具备中大型企业相关岗位工作经验优先； 3.具备较强的创新意识能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案编写能力； 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。 3：完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。

行政兼出纳（门店管理岗位） 一、招聘邀约 二、人事行政管理：人事手续办理及档案管理、行政公文收发、日常考核/工作绩效考核执行、考勤管理 三、成本和仓库管理：水电燃气/食堂成本管理、仓库出入库管理 四、后勤管理：食堂管理、宿舍管理 五、财产安全：资金安全、资产安全 上班时间：10：00-19：00 单休 包2餐，提供管理层宿舍，社保 底薪：入职4800 转正5000+绩效（月度、季度、年度绩效）

1、协助管理人员进行财务出纳和管理的相关事宜； 2、协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作； 3、参与公司人事招聘、行政、考勤、采购事务等工作； 4、热情开朗、沟通能力强、有责任心； 5、喜欢玩游戏，注重个人形象。 希望你： 1.大专以上学历,财务专业优先； 2.熟悉财务知识，软件，流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、富有团队精神及较强的保密意识； 4.对企业与人才补贴政策熟悉者优先； 5.熟悉游戏或互联网企业优先。

一、出纳的岗位职责1. 负责公司日常的费用报销。2. 负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账。3. 每月配合人事编制好工资表，并协助发放。4. 每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5. 定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。6. 每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。7. 资金日、周、月报表的编制：根据公司需要编制报表，让管理者随时可了解公司可用资金。8. 保管好现金，网银U盾，支付密码器，密码单，资金日报表、各种印章，空白支票，支票登记簿、空白收据及其他有价证券，确保其安全，完整无缺，如有短缺，要负责赔偿。9. 传递资金类原始凭证：及时将原始凭证转交给会计。10.公司领导安排的其他事宜。二、出纳的主要工作内容1. 办理现金收付，审核审批相关单据2. 办理银行结算，规范使用支票3. 认真登日记账，保证日清月结，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。4. 保管库存现金，保管有价证券5. 审核报销凭证