“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

增长商务经理（京沪深成都） 岗位职责 1.所属增长部门，核心目标是用户规模的增长，对增长指标负责，对营收负责； 2.负责拓展区块链行业的kol资源，包括不限于分析师、博主、社群群主、网站主等，制定以效果为导向的拓展计划，建立KOL合作资源库； 3.制定和kol的合作策略和用户转化方式，定期复盘KOL合作案例，持续优化增长模型，完成增长策略的规划及执行； 4.定期线上维护和拜访kol合作伙伴与渠道； 任职要求： 1.了解区块链行业政策及动态，对区块链行业有一定的认识，有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先 2. 有丰富的区块链行业的商务增长工作经验，熟悉了解本行业各大kol分布情况和市场合作状况； 3. 有自我驱动力，责任心强，团队协作能力强，具有一定的亲和力、抗压力、协同力。 工作地点：北京、深圳、上海、杭州、西安、成都、南京等国内其他任意城市 ，此岗位可以分布式办公。 薪资构成：基本薪资+奖金+长期激励

致牛人： 1 集团上市公司背景，多年广告营销经验积累；七险一金、免费停车、年度体检、零食下午茶等众多福利； 2 达成业绩3000-16000W,预计年度收入70-270W. 注：以上数据为根据业务平均毛利和人工成本测算数据，需结合实际成本利润情况准确计算。 职位描述： 1、开发新媒体（抖音、微信、微博、小红书等）平台KOL投放需求直客和渠道资源客户，向客户传达公司广告平台，产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系，挖掘其社交媒体广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效的管理; 3、与团队媒介，策划，配合将最新最优质的资源推荐给客户。并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，有团队管理经验； 2、有相关客户资源，善于沟通，有较好的协调能力； 3、有责任心，有较强的抗压能力。

工作地点：新加坡 岗位职责： 1、 参与公司战略制定，并根据战略发展，做好技术部门发展规划； 2、 负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度； 3、 负责组织核心技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、 负责技术团队的建设与培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、互联网软件数学等相关专业，有多个中大型项目的负责经验优先； 2、 有5年以上互联网项目或移动平台开发经验，有一款以上已上线项目的完整设计与开发经验； 3、 熟悉任意一种或多种开发语言，掌握相关机制与原理以及相关底层技术优先； 4、 对互联网相关技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 5、 具有较强的内驱力和事业心，有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力。

岗位职责： 1、洞察客户需求、理解客户商业目标，传播目标及意图，通过内容营销活动达成目标； 2、熟悉多种品牌整合营销方式，包括产品植入、影视综艺合作、大型活动、数字媒体内容营销、社交媒体营销，以及全平台IP共创，创新形式等，并有丰富的项目策划及完整项目执行经历； 3、熟悉传播渠道，包括但不限于电视、数字社交媒体、线下活动等；积极了解服务客户的品牌现有内容，以及内容营销社交媒体的最新趋势，具备评估并确定有价值的内容的能力； 4、作为业务负责人，协调与客户、策划团队、以及媒体供应商的日常沟通，维持良好合作关系并促进客户积极反馈； 5、作为项目负责人，为客户提供方案及建议，与媒体项目资源方谈判，并跟进项目落地执行； 6、监测项目效果，保证实现品牌传播意图和项目KPIs； 7、指导下属项目总结、回顾报告，以及其他报告、分享类内容的准备。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上的广告或公关公司经验，在内容媒体、互联网媒体、影视策划、活动策划、客户关系方面有专长者优先； 2、高效的团队管理经验及能力，注重细节、有高度的责任心、耐心； 3、具有优秀的团队沟通能力和团队合作精神； 4、对一切新鲜事物始终饱有热情和兴趣，有创意，有观点； 5、擅长应对各种突发情况； 6、熟练掌握多种调研工具及办公软件。

岗位职责： 1、负责区域内的专业线客户开发（含：美容院、产康、皮管中心、连锁机构）； 2、组织或协助售后团队的组建，并完成区域客户的售后服务； 3、收集市场信息，分析客户需求，建议营销方案； 任职要求： 1、熟悉美容专业线的市场销售工作经验； 2、能建立良好的客情关系； 3、有1年以上带领团队的工作经验，良好的组织协调能力； 4、按工作需要定时出差； 合伙收益： 1、无需投入资金，达成创业愿望； 2、个人合伙人与公司合伙人两种模式选择，公司全力扶持； 3、待遇丰厚，效益分成，长期有效；

  岗位名称：AI互联网产品技术合伙人 岗位职责： 1. 负责AI互联网产品的技术架构设计，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性； 2. 负责大模型应用开发，调用大模型接口，以适应特定场景的需求； 3. 组建团队进行技术攻关，解决开发过程中的技术难题； 4. 参与产品需求讨论，能够结合业务需求提供技术方案； 5. 指导和培养团队成员，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上互联网产品技术经验； 2. 具备扎实的软件架构能力，至少有两个成功的技术架构设计案例； 3. 熟悉大模型应用开发，有相关项目经验者优先； 4. 熟悉常见的算法和数据结构，有较强的算法优化能力； 5. 至少熟练掌握一门编程语言，如Python、C#等； 6. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够承担较大的工作压力。 优先条件： 1. 有AI产品开发经验，熟悉AI技术在互联网领域的应用； 2. 有成功的创业经历，熟悉创业公司的运作模式； 3. 有丰富的团队管理经验，能够带领团队实现目标。 薪资待遇： 面议，根据候选人的经验和能力确定。

岗位职责：作为合伙人，利用自身优势独立负责人员招聘和团队建设事宜 用人要求：有创业精神，35岁以下，大专以上学历，2年以上招聘经验，有人才渠道者优先 薪资待遇：基本工资3500+绩效500+业绩提成，月入10K以上，五险，双休，可居家，工作时间灵活

职位详情 社群/电商平台/销售大健康类产品 加入1对1培训，产品市场巨大，销售容易 招聘需求: 1：有创业想法 2：有冲劲 3：可以接受从事大健康行业 可兼职，按单提成

注：1、本岗位提供一定比例推广费及高佣金结算；2、可兼职。 岗位职责： 1、负责开发和维护商会、协会、校友会、联合会、促进会、展会、产业联盟、园区等社团社群等客户； 2、搜集市场信息及客户反馈，持续帮助公司产品优化迭代； 3、完成公司下达的销售指标； 4、完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上销售经验，有大客户开发经验； 2、形象气质佳，综合素质好，喜爱与人沟通； 3、有商会、协会、校友会、联合会、促进会、展会、产业联盟、园区等社团社群等客户资源或有民政部门、统战部、驻沪办、工商联、组织部等政府部门人脉资源优先； 4、对销售工作充满激情、责任心强，抗压能力强，有强烈的挣钱欲望和成就动机。

任职资格： 有外贸软件2B市场行业大客户资源，3年及以上相关工作经验优先。

职责描述： 1、在公司战略和现有产品的基础上，开发自有区域重要客户和头部客户，和客户建立长久、深入的伙伴关系，完成销售合伙人的业绩指标。 2、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，探索创新、务实的解决方案，并可配合落地实施，包含行动学习、培训体系建构、能力模型、人才开发等项目。 3、利用自身现有渠道和客户资源拓展本公司产品解决方案；关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，完成销售合伙人目标。 4、有效组合和协调公司相关部门资源和支持，进行有效的服务管理，保证项目顺利实施。 5、公司帮助组建并管理自己的团队，获取产品或项目业务高额分红。 任职要求： 1、有丰富的B端销售经验，有丰富的成熟客户资源，过往销售业绩优秀，学历不限。 2、思路清晰、学习力，逻辑思维能力和抗压能力强，优秀的市场开拓能力。 3、优秀的商业敏锐度，人际敏感度高，抗压能力强，单兵作战能力强。 4、优秀的沟通和谈判技巧，强烈的赚钱欲望。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1.负责芯片的需求分析，定制芯片的系统架构； 2.负责AI芯片算法的功能性能分析及模型开发。 任职要求： 1.熟悉芯片的设计流程和验证； 2.熟悉芯片的高性能计算的系统架构，软硬件协同设计； 3.熟悉常规IP，接口协议的使用及验证； 4.熟悉神经网络图像处理算法及硬件架构。

本岗位工作地点北京或嘉兴（可根据人选意向决定）、试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属类脑实验室。 岗位职责： 1. 负责芯片的floorplan, power plan,placement, CTS,Routing，RC抽取，STA等工作； 2. 优化布局布线并完成版图的物理验证 (DRC, LVS,Antenna)； 3. 负责完成timing closure & signoff。 任职要求： 1. 微电子、电子工程等相关专业硕士以上学历，要求3年以上Backend经验； 2. 熟练使用ICC2/Innovus/PT/Formality/Calibre/Formality/等后端EDA工具； 3. 熟练使用tcl/perl/shell/Python/Makefile等工具编程； 4. 具备16/12/7nm等深亚微米的大芯片项目经验，能够独立完成芯片/模块级的netlist to GDS流程； 5. 熟悉低功耗后端设计流程并从实现的角度优化芯片面积和功耗。