工作职责：
1、基于对用户以及业务场景的理解，善于将业务问题转化为算法模型问题，设计合理的模型能力组合，解决业务问题，提升客户体验；
2、基于对业界各类算法模型的优势、适用场景等特点，针对业务场景和问题，协同算法同学进行模型方案选型，建设效果好、可持续提升的模型方案；
3、推动数字化能力和工具建设，通过自动化/半自动化的方式，负责定制化模型建设训练、多维度效果评估和下钻、模型效果训练调优等模型运营工作；
4、协同知识运营、标注团队，建设和沉淀模型所需的数据资产，并持续提升数据质量，实现模型效果的持续提升。

任职要求：
1、数学、统计、计算机、管理科学、金融等相关专业本科及以上学历；
2、较强的数据分析和数据化运营能力，熟练使用至少一种专业分析工具，如Python、R、SAS、SQL等；
3、有2年以上的智能训练经验，熟悉了解业界主流的各类算法模型及特点，熟练掌握智能训练的各类方法；
4、对SOP效率及合理性有高敏感度，能洞察运营链路的不良节点，并推动流程、产品等改善。