1.负责公司项目岗位招聘工作，根据需求发布招聘信息，收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径进行招聘转化；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开拓完善和维护招聘渠道，进行聘前测试和简历甄别工作，执行招聘面试甄选工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3.招聘数据收集/分类/汇总，协调统计各部门招聘需求，编制年月人员招聘计划；

4.沟通能力强，与人亲善，忠诚敬业，熟练使用办公软件；

5.完成上级交办的其他工作；

任职资历：

从事过电商行业招聘经验。