岗位职责：
1. 负责目标行业企业及人才的研究和分析，为合作客户提供咨询式猎头服务，针对客户需求职位形成寻访策略；
2. 根据既定策略，进行寻访渠道的分析、拓展和实施，整合候选人资源，定位目标候选人；
3. 对目标候选人进行沟通、面试、评估与删选，并全程落实客户方面试、背调、offer、入职及保证期跟踪到完成交付等相关事宜；
4. 跟进和管理候选人与客户，增进与行业及客户的粘度，提升客户满意度；
5. 按照岗位要求完成年度KPI指标。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有猎头从业经验者优先考虑，有咨询、培训或大客户销售、市场公关背景者也可优先考虑；
2. 具备良好的职业素养与正确的价值观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3. 个性乐观积极，具备优秀的沟通协调能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，执行力强。

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