【岗位职责】
1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。
2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。
3.制定、优化当地团队薪资考核方案。
4.联动风控和策略部，进行异常客户风险揭示，并提出产品、客群或风险优化建议 ，以降低风险；
5.催收系统逐步优化完善，并提报技术部相关需求跟进上线，系统层面优化员工作业效率
6.优化催收工作流程，加强合规管理，无重大投诉发生，对贷后催收业绩结果负责。
7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。
8.统计催收数据，每日上报反馈；每周周会数据分析问题并给出解决方案。
9.优化团队组织结构和规章制度，制定激励方案，充分调动团队积极性。
10.控制团队成本，并每月反馈人力收入产出比报告。

【任职要求】
1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上，完整的贷后催收管理工作的经验。
2.大专及以上学历，26~35岁（优秀者可适当放宽）
3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验，优先考虑
4.能够承担起催收团队工作效率，质量以及外包公司服务的管理把控。
5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力，并能根据报表数据，部署贷后策略。
6.责任心强，能接受出差。

【福利待遇】
五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、丰厚出差补贴、下午茶等～
【晋升通道】
双通道晋升：专家序列/管理序列
【工作时间】
上下班时间：09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休（午休1.5小时，上下班不用打卡哦）
【工作地址】
成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 （地铁1号线广都地铁口）