岗位职责：

1、招聘信息发布、筛选简历，按照招聘流程和要求邀约候选人面试并跟进招聘结果，完成每月招聘任务;

2、 对应聘人员的资料进行收集、分类、归档;

3、 招聘渠道开拓及维护，并对各类渠道数据转化进行分析，择优留存；

4、 协助优化及完善招聘流程，提高招聘效率。

任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘相关经验；

2、熟悉招聘全过程，招聘渠道多元化;

3、具有较强抗压能力，能迅速适应高效工作环境；

4、具备较强的沟通能力以及服务意识，性格活泼开朗。