负责公司人事管理、后勤管理工作。
1、要求大专及以上，人力资源管理专业、企业管理相关专业。
2、二年以上从事行政管理工作，有行政、后勤管理经验优先；
3、行政后勤管理基本知识和操作实务
4、认具负责，吃苦耐劳，沟通协调能力强；
5、熟练使用各类办公软件、 PPT 制作； 掌握计算机基础知识，信息知识：坚持原则，能够独立履行人力资源职能
6、诚实守信、性格开朗、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。