岗位职责：

1.根据公司的招聘需求，进行分管区域人员补充以及做好招聘部门提供应聘人员的面试、试工等相关工作；

2.负责所属区域客户人员需求的统计及上报工作；

3.根据公司相关规定，规范办理员工入离职手续及日常调动手续；

4.负责所属区域新入职员工的岗前培训及所属区域员工月度例行安全培训工作；

5.负责所属区域员工的考勤收集、薪酬制作、社保缴纳及各类保险报销等相关工作；

6.负责所属区域员工动态表每周一次的更新；

7.及时跟进所属区域发票的开出及客户的回款工作；

8.负责所属区域员工劳务纠纷、工伤处理及员工工作；

9.负责维护公司与客户的良好合作关系，及时上传下达；

10.发现优质客户或者意向客户，向拓展部提供客户信息资源，助推拓展部工作向前发展

11.完成公司及客户交予的其他临时性工作。

岗位要求：

1.*****本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源专业优先。

2.具有良好的沟通能力，协调能力。

3.五官端正，形象气质得体，能够普通话沟通交流。

4.熟练掌握OFFICE软件，具有良好的办公能力和解决问题的思路。

5.入职需要在开封本部培训3个月左右

工作区域：北京、深圳、海口等地（各区域需要一名）

薪资待遇：5-8k/月，缴纳五险

有交通补助，话费补助，负责区域的补贴，客户业绩奖励等等福利。