销售总监

工作职责:

1. 制定并实施公司的销售战略，以实现公司的业务目标。

2. 领导销售团队，负责销售人员的招聘、培训、评估和激励。

3. 负责销售预算的制定和管理，确保销售目标的实现。

4. 制定销售计划和销售预测，分析销售数据和市场趋势，以便制定销售策略和提高销售绩效。

5. 维护与客户的良好关系，解决客户问题，确保客户的满意度。

6. 协调与其他部门的合作，以确保客户需求的及时满足和公司目标的实现。

7. 制定并执行销售合同和协议，确保公司利益的最大化。

8. 制定并执行销售政策和流程，确保公司的合规性和标准化。

职位要求:

1. 大专或以上学历，28-40周岁。

2. 5 年以上销售管理经验，有互联网经验优先考虑。

3. 具备良好的领导和管理能力，能够有效地指导和激励销售团队。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和其他部门建立良好的合作关系。

5. 具备良好的数据分析和决策能力，能够根据销售数据和市场趋势制定销售策略。

6. 具备良好的商务谈判和合同管理能力，能够有效地管理销售合同和协议。