1、负责门店SOP标准的执行及各项基础工作和标准的达成；
2、和员工共同承担门店基层实务工作，对门店各项标准进行检查，发现问题及时处理和纠正，对排班、订货、人事、效期、盘存等有明确工作规划，及时高效完成公司要求；
3、定期辅导及训练门店基层员工，提高全员工的综合素质，提升门店人效；
4、严格遵守和执行各项规章制度和服务程序，保证服务质量，注重顾客满意度及第三方平台差评，能合理及时处理地客诉；保持良好的顾客满意度。
5、及时完成上级交与的临时性工作。